+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Отдых в ночную смену по трудовому кодексу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Наталия Пластинина, начальник сектора правового обеспечения. Среди трудовых споров можно выделить споры, основанные или связанные с работой в ночное время. Поскольку работа в ночное время отличается от нормы, законодательствоустановило некоторые ограничения и даже запреты на работу в ночное время. При этом оно же предусмотрело и повышенные гарантии и компенсации за работу в такое время суток. Как и в любой области регулирования трудовых отношений, при работе в ночное время случается как явное или скрытое нарушение прав работников, так и необоснованное возникновение у работников повышенных требований к работодателю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Часть первая статьи 96 Трудового кодекса РФ предусматривает более четкие рамки ночного времени — это период с 22 часов до 6 часов. Основным мотивом, которым руководствуется работодатель при привлечении работников к работе в ночное время, является стремление достичь высоких экономических результатов: роста производства, увеличения его эффективности, повышения производственного потенциала, снижения потребностей в капитальных вложениях и т.

Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время

Каталог предприятий Новости Беларуси. Работа в ночное время. Работа в ночное время нарушает естественный ритм жизни и, как доказано наукой, отрицательно влияет на здоровье человека. Эту функцию выполняют и отраслевые положения о рабочем времени и времени отдыха. Основная особенность правового регулирования работы в ночное время — сокращение ее продолжительности чч. Для того чтобы понять чч. Статья 48 КЗоТ предусматривала сокращение на один час в ночное время продолжительности ежедневной работы смены.

Поэтому недельная норма 40 часов не уменьшалась, а сокращенный час подлежал отработке. Графики работы смены составлялись таким образом, чтобы компенсировать в субботу или другие дни недоработанный час.

Сокращение продолжительности работы в ночное время — гарантия за работу в сложных условиях труда. Сведение данного сокращения не к уменьшению нормы часов работы, а к ее перераспределению на другие дни существенно обесценивало названную гарантию.

Тем не менее это правило, предусмотренное ст. Статья 43 Конституции предусматривает сокращение продолжительности работы в ночное время без указания смены. Это сокращение рассматривается как гарантия права на отдых.

Следовательно, речь идет не о перераспределении часов, а о сокращении нормы продолжительности труда в ночное время с соответствующим уменьшением нормы рабочей недели и рабочего года. В связи с принятием Конституции в г. Часть 2 ст. Если рабочий день смена захватывает часть ночного времени, например с 22 часов до 24 часов, сокращение должно быть пропорциональным в данном случае — 15 минут за каждую ночную смену, в сумме за рабочую неделю — один час.

Из правила ч. Продолжительность работы не сокращается ч. На наш взгляд, первое исключение дискриминирует работников, которым законом гарантировано сокращенное рабочее время. Гарантия, установленная ст. Работа же в ночное время имеет иные отрицательные факторы, обуславливающие необходимость сокращать на один час ее продолжительность. Поэтому гарантия, предоставляемая ст. Напоминаем, что для работников с сокращенным рабочим временем в ст. Полагаем, что необходимые изменения следует внести и в ст.

Пока данный вопрос не решен законодательно, он может быть урегулирован непосредственно нанимателем или в коллективном договоре. Второе исключение объективно необходимо, но перерабатываемый час следовало бы компенсировать доплатой.

Непрерывное производство само по себе ухудшает условия труда, к тому же работа в ночное время не сокращается. К слову, денежная компенсация не предусматривалась и ст. Работник, занятый в непрерывном производстве, лишенный гарантии, предусмотренной ст. Поэтому доплата как минимум в рассматриваемом случае будет социально справедливей, и ее необходимо установить.

Третье исключение узаконило сложившуюся практику, поддержанную в комментаторской литературе. Однако обоснованность и справедливость его также вызывают сомнение. Если периодическая работа в ночное время по графику сменности нуждается в сокращении, то в большей степени это необходимо тем, кто принят для выполнения работы только в ночное время.

Если работа захватывает период с 22 часов до 6 часов и не допускает перерывов для сна, то влияние отрицательных для организма факторов проявляется в полную меру, и сокращение нормы продолжительности ежедневной работы на час или даже два, полагаем, вполне заслуженно.

По этому поводу свою точку зрения должны высказать медики. Пункты 1 и 2 ч. Считаем, что в ст. Согласно ч. Например, дневная смена заканчивается в 24 часа, ночное время в таком случае составляет 2 часа.

Работника моложе 18 лет к работе в эту смену уже привлекать нельзя. Перечень категорий работников, которые не допускаются к работе в ночное время пп. Так, ч. По нашему мнению, это не оправдано. Поэтому в ч. Конкретный размер доплаты определяется в коллективном договоре и или в коллективном соглашении.

Полагаем, она может определяться и в трудовом договоре. Работникам организаций, финансируемых из бюджета или пользующихся дотациями, размер доплаты устанавливается Правительством или уполномоченным им органом ст.

Так, п. Часть 6 ст. Перечень этих категорий работников утверждается Правительством Российской Федерации. Порядок работы в ночное время указанных категорий работников определяется коллективным договором, другим локальным нормативным актом либо соглашением сторон трудового договора.

Под порядком здесь, полагаем, следует понимать режим работы в ночное время. В заключение определим, правомерно ли уменьшение периода ночного времени в подзаконных и локальных нормативных актах и трудовом договоре. Возьмем за основу Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с обеспечением безопасности движения кадров и обслуживанием пассажиров, утвержденное постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 марта г.

Законность такого решения на отраслевом уровне можно оценить на основании ст. Поэтому уменьшение периода ночного времени в приведенном примере на 3 часа вряд ли можно считать соответствующим нормам Трудового кодекса.

Уменьшение периода, признаваемого ночным временем, уменьшает не только продолжительность рабочего времени, подлежащего сокращению, но и сумму доплаты согласно ст. Реклама в Интернет "Все Кулички".

Организация труда в ночное время

То, что мама всегда лучше знает, когда ее ребенок замерз и когда его надо накормить, — факт общеизвестный. Как ни странно, но во взаимоотношениях руководства и сотрудников ЧОПа должен работать тот же принцип: работодателю необходимо предусмотреть, когда охранник проголодается, когда замерзнет, а когда ему пора отдохнуть. Изрядное количество проблем с контролирующими органами возникает как раз из-за несоблюдения предусмотренных законом режимов отдыха. Некоторое пренебрежение, с которым руководители ЧОПов относятся к нормам трудового законодательства, в принципе понятно: многие из них, до того как прийти в охрану, получили суровую армейскую закалку и привыкли к гораздо более жесткому регламенту труда и отдыха. Тем не менее охранные предприятия живут по законам мирного времени, и требования ТК, КЗо Та, норм охраны труда и конституции РФ, гарантирующей право на отдых, являются обязательными для исполнения. С точки зрения закона отдыхом является то время, когда человек полностью свободен от исполнения своих служебных обязанностей и волен распоряжаться перерывом в работе по собственному усмотрению. Сразу же надо отметить, что именно отсутствие ограничений свободы действий и передвижений со стороны работодателя является ключевым моментом.

Статья 103 ТК РФ. Сменная работа

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Трудовой кодекс Статья Работа в ночное время. Федерального закона от

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Каталог предприятий Новости Беларуси.

Пожалуй, одним из самых популярных видов коммерции можно назвать круглосуточные магазинчики. Да и законы конкуренции вынуждают предпринимателей работать далеко за пределами нормального рабочего дня. Круглосуточный доступ для клиента, постоянный или только в определенные дни, например в праздники, следует правильно оформить. На этот случай трудовым законодательством установлен ряд ограничений.

Работа сутками по трудовому кодексу отдых в ночное время

Рабочая смена, начинающаяся после Ночной персонал появился из-за особенностей технологий многих производств: например, сталеплавильные цеха нельзя останавливать ни на минуту. Трудовой кодекс гласит, что отрезок времени с Ночной режим отражается на биоритмах, ставит под угрозу нормальное функционирование систем организма.

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Длительность работы в ночное время по ТК РФ, условия и порядок оплаты

Часть первая статьи 96 Трудового кодекса РФ предусматривает более четкие рамки ночного времени — это период с 22 часов до 6 часов. Несмотря на то, что Конвенция пока не ратифицирована Российской Федерацией, ее положения представляют интерес для сотрудников, организующих работу персонала в ночное время. Для чего работодателю необходимо привлекать своих работников к работам в то время, когда подавляющее большинство людей использует его для отдыха и сна? Основным мотивом, которым руководствуется работодатель, является желание достичь высоких экономических результатов: роста производства, увеличения его эффективности, повышения производственного потенциала, снижения потребностей в капитальных вложениях и т.

Работа ночи напролет

Также благодарю юриста Ордината Вадима Владимировича за быстроту и четкость, договоренности со всеми структурами, разъяснение по всем вопросам и сопровождение сделок до регистрации. Чаще всего оно связано с визуальной схожестью здания и какого-либо предмета, но иногда непонятно, почему же дом называют именно. Желая возвести свой дом, что бы вы выбрали: купить участок без строения, с недостроенным объектом или домиком под снос. По нашему опыту, большая часть покупателей предпочла бы первый вариант.

В ночную смену особенно возрастает количество ошибок при выполнении . и отдыха, которая согласно части второй статьи 57 Трудового кодекса РФ.

Специалиста-консультанта для того, чтобы задать свой вопрос юристу Вы вибираете самостоятельно или доверяете ответ любому зарегистрированому на сайте юристу.

Именно они и помогут решить Вашу проблему, гарантировав высокое качество и скорость предоставляемых услуг, именно им возможно задать вопрос без регистрации. Живите просто - пользуйтесь надёжными и качественными услугами юристов (адвокатов) не выходя из дома,Решение Вашей проблемы, спокойствие и благополучие - наша прямая работа, задавайте вопросы юристам. К Вашим услугам - лучшие юристы и адвокаты Украины, способные защитить Ваши права и свободы самым гарантированным способом - предоставив качественную и быструю юридическую консультацию, вселив в Вас уверенность в завтрашнем дне.

Хочу получить бесплатную консультацию в соответствии с законодательством Российской Федерации Вы, конечно, удивились: Да, именно бесплатная консультация. Онлайн На сайте организован специальный раздел, формирующий ответы на многие вопросы. Помните, мы не обязаны отвечать на Ваши вопросы: Вы всегда можете обратиться за платной консультацией.

Проживаю на территории Беларуси.

Мы также готовы оказать Вам квалифицированную помощь при любых иных нарушениях со стороны страховой компании, по любым видам страхования. При попадании в ДТП доверьте решение вопросов со страховкой профессионалам.

У меня есть новостной сайт о мультфильмах. На нём я пишу и публикую уникальные статьи, в которых привожу свои наблюдения, выражаю своё мнение и так далее. Я заметил, что некоторые посетители сайта на основе моих статей начали выпускать видео в YouTube.

Бесплатная юридическая консультация без регистрации для жителей Саратова и Саратовской области предоставляется любым удобным способом: онлайн, по телефону, а также на личном приёме. Задать вопрос юристу можно в любое время: мы работаем круглосуточно.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Афиноген

    Как специалист, могу оказать помощь.

  2. Ада

    Совершенно верно! Я думаю, что это хорошая идея.

  3. Ефросиния

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение.

  4. Викторина

    Извините за то, что вмешиваюсь… Но мне очень близка эта тема. Могу помочь с ответом.